DAL HOME WORKING
ALLO SMART WORKING

Per il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, «lo Smart Working (o Lavoro Agile) è una modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato caratterizzato dall’assenza di vincoli orari o spaziali e un’organizzazione per fasi, cicli e obiettivi, stabilita mediante accordo tra dipendente e datore di lavoro; una modalità che aiuta il lavoratore a conciliare i tempi di vita e lavoro e, al contempo, favorire la crescita della sua produttività».

Lo Smart Working non è però una semplice iniziativa di work-life balance e welfare aziendale ma è un percorso di profondo cambiamento culturale che richiede un’evoluzione dei modelli organizzativi aziendali e quindi anche il risultato di un sapiente uso dell’innovazione digitale a supporto di approcci strategici che puntano sull’integrazione e sulla collaborazione tra le persone, in particolare, e tra le organizzazioni, in generale.

Durante il CORONAVIRUS si è adottato lo SMART WORKING come TELELAVORO ed è per questo che noi dell'ENTE BILATERALE VENETO FVG sentiamo l'esigenza di organizzare un percorso gratuito per le aziende che vogliono veramente ATTIVARE LO SMART WORKING rivedendo il proprio modello di LEADERSHIP e di ORGANIZZAZIONE, rafforzando il concetto di COLLABORAZIONE e favorendo la CONDIVISIONE DEGLI SPAZI. Il progetto prevede attività di CONSULENZA AZIENDALE, FORMAZIONE, WORKSHOP con esperti di welfare e smart working in un percorso per:

• per il miglioramento organizzativo : definizione obiettivi e strumenti di misurazione
• per creare una nuova leadership
• per la riorganizzazione degli spazi aziendali
• creare organizzazioni più flessibili
• introdurre approcci di empowerment
• per capire i vantaggi dello smart working per l'azienda e per i dipendenti
• favorire la crescita dei talenti e l’innovazione diffusa
• per introdurre gli strumenti tecnologici
• per stilare un regolamento

LO SMART WORKING E' IMPORTANTE PER IL BUSINESS! SCOPRIAMO PERCHE'!

SELEZIONIAMO 20 AZIENDE PER POTER PARTECIPARE AL PROGETTO GRATUITO CHE ABBIANO LA MAGGIOR PARTE DEI COLLABORATORI DONNE, CHE L'AZIENDA SIA NEL TERRITORIO REGIONALE

Per iscriversi al progetto è necessario inviare entro e non oltre il 20 giugno la modulistica allegata timbrata e firmata, fotocopia della carta di identità legale rappresentante e copia visura camerale

Per maggiori informazioni rivolgersi a Sabrina 340-9427370